The Mag請來LinkedIn的Talent, Learning & Employees Engagement Solutions 北亞區主管Jeff Wong，分享運用LinkedIn的五個訣竅。
• 利用得體的頭像照、簡潔有力的履歷摘要，配合列舉所有工作經驗及可量化的亮麗「成績表」，令自己突圍而出。
• 透過分享文章和運用投票、串流直播等功能，增加與你人際網絡的互動。
====================
還記得上次更新你的LinkedIn個人檔案是哪時嗎？即使你目前無需另覓工作，充分利用人脈平台亦能令你在職場上先機在握：除了助你拓展人際網絡，還可緊貼行內最新趨勢，甚至獲得夢寐以求的工作。但到底怎樣才算是活用LinkedIn的高手？LinkedIn的Talent, Learning & Employees Engagement Solutions北亞區主管Jeff Wong為你指點迷津。
1. 一圖勝過千言萬語
上載頭像照是你在LinkedIn上先聲奪人的關鍵。Jeff指出，簡單設置一張頭像照，已可令你獲得多九倍的聯繫邀請，個人檔案瀏覽次數增加20倍。至於何謂理想的頭像照，他說：「這視乎工種而定，若你是企業世界一員，拍照時就需穿上商務服裝，選擇淨色背景，緊記頭像照就是要呈現你想塑造的形象。」
2. 以簡而精的標題和故事打動僱主
大部分的個人檔案都會列出自己的職銜，這樣固然沒錯，但卻略顯單調。Jeff「教路」：「試試加上簡短描述，例如：「職銜：協助X達至Y」。同樣，你的個人檔案摘要必須簡潔有力地概括你的職場履歷，只述重點。Jeff建議以第一人稱方法撰寫，更為得體親切，還有一項頭號法則：把內容濃縮於40至50字左右，讓人一目了然。
3. 詳列你的成就
LinkedIn有別於傳統的實體履歷表之處，在於具有多項讓你突顯經驗和資歷的數碼功能：你可上載相關證書，並加入連結，展示你的工作事例以及過去每份工作的佳績。Jeff解說：「例如是你以X%超額完成銷售目標，或促進公司的社交媒體追蹤人數增加若干數目。以數據量化職場表現，往往更具說服力。」
==============================================
想在職場制勝？
The Mag職場有道欄目為你傳授更多秘訣。
==============================================
4. 分享能打開話匣子的內容
Jeff鼓勵大家在LinkedIn分享能引起你共鳴的文章或帖子。他表示：「這樣可助你更有效宣傳自己，讓大家了解你熱衷的領域，是你引發同儕就彼此關心的議題共抒己見的機會，讓你得以跟志同道合的朋友深入交流。
5. 與你的人脈加強聯繫
除了傳送私人訊息和在帖中留言外，LinkedIn網絡還有很多有趣功能，讓你與人輕鬆互動。Jeff分享：「投票功能方便集思廣益，能迅速地就某個主題收集意見。」LinkedIn Live則是最新推出的影片串流直播功能，讓公司和個人用戶直接與其人際網絡實時展開討論，就行業趨勢互相交流。即使你當下不用求職，亦不妨藉這些新舊功能，繼續與你的人脈增進溝通。說到底，建構人際網絡與所有事情一樣，必須未雨綢繆。
除了網上互動，在現場交流時好好表現自己同樣重要 ── 且看專家傳授無往不利的職場社交技巧，助你日後在社交場合攻無不克。
職場有道