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職場有道

四個尋覓職場導師的理由

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• 得到導師襄助,如何讓你在職場如虎添翼?太古WIN「Mentoring Programme for Senior Women」計劃的學員Joey Li,為你分享她的經驗。

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所謂「學無止境」,無論你的經驗如何豐富,也總可從他人身上領教,尤其是在事業上停滯不前或面對難關之時,若能獲得導師從旁指導,給予寶貴意見,足可助你跨過重重挑戰。

本身任職Chanel客戶關係經理的Joey Li,參與了今年初舉辦的太古WIN 「Mentoring Programme for Senior Women」計劃,成為學員之一,她指出:「所謂指導,並非只是有人在旁告知你該怎樣做。我認為這是一場啟蒙體驗,讓我明白到自己必須不斷求進。」那麼,導師到底如何推動你在職場更上一層樓?

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1. 為你帶來可靠戰友。

日常生活中認識的每個人,也在關係中扮演著特定的角色,要別人把對你的意見坦誠相告,或許並不容易。導師則可以客觀的局外人身分給予建議,值得信賴。Joey稱:「我與導師之間的利益並無抵觸,所以可彼此信任,開心見誠。」此外,能在遇到疑難時深知有人可為自己指點迷津,實屬一件樂事,需知道有些事其實不易對人宣之於口。她補充:「這是一種精神上的扶持,有導師樂意聆聽你的煩惱,陪伴你克服挑戰,你不用感到孤單。」

2. 讓你得悉自身盲點。

人人皆有自己毫不察覺的盲點,有的是習慣使然,有的則是面對特定情況的本能反應。導師則可點出這些我們無法認清的真相,並以旁觀者的角度加以分析。Joey分享道:「以我本人為例,當我在工作上作出新突破而不獲同事支持,會感到沮喪。我在他們眼中擁有既定形象,而且被認為不應改變。當時我並不知道,原來是自己的一言一行予人這種鮮明形象,直至我的導師向我表達她的觀察所得,才令我恍如撥開雲霧,在工作上覓得全新方向。」

3. 令你有所成長。

生命中往往難關重重,而導師則可讓你明白,已有前人走過這滿途荊棘,而且總有改進的空間。Joey說:「我已投身職場18年,在大型廣告公司身居要職,但我的導師比我還要資深。成為在職女性並非易事,在她身處的行業更是難上加難。她的經歷讓我有勇氣面對未來前路的種種障礙,因為我知道,她過去成功克服的難題更為艱巨。」

4. 獲得難能可貴的體驗。

所有成功的師友關係均有一個共通點,就是導師及學員也可從中獲益,互惠雙贏。Joey便透過三件事情,令雙方在教學過程中均有得益。她提到:「首先,我總會為課堂編寫待談事項,確保時刻擁有明確的討論目標,但在議論之際,我不會受題目所限,只會開懷暢談。每次下課後,我亦會摘下要點,方便牢記。這樣,我便可在接下來的課堂多分享看法,而非只由導師主導對話。我認為輔導體驗的成效如何,在乎你為此付出多少,而我倆的體驗肯定是教學相長!」

太古女性創意網絡(「太古WIN」)將於2022年初推出新一期師友計劃,敬請密切留意!

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