• 得到導師襄助，如何讓你在職場如虎添翼？太古WIN「Mentoring Programme for Senior Women」計劃的學員Joey Li，為你分享她的經驗。
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所謂「學無止境」，無論你的經驗如何豐富，也總可從他人身上領教，尤其是在事業上停滯不前或面對難關之時，若能獲得導師從旁指導，給予寶貴意見，足可助你跨過重重挑戰。
本身任職Chanel客戶關係經理的Joey Li，參與了今年初舉辦的太古WIN 「Mentoring Programme for Senior Women」計劃，成為學員之一，她指出：「所謂指導，並非只是有人在旁告知你該怎樣做。我認為這是一場啟蒙體驗，讓我明白到自己必須不斷求進。」那麼，導師到底如何推動你在職場更上一層樓？
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1. 為你帶來可靠戰友。
日常生活中認識的每個人，也在關係中扮演著特定的角色，要別人把對你的意見坦誠相告，或許並不容易。導師則可以客觀的局外人身分給予建議，值得信賴。Joey稱：「我與導師之間的利益並無抵觸，所以可彼此信任，開心見誠。」此外，能在遇到疑難時深知有人可為自己指點迷津，實屬一件樂事，需知道有些事其實不易對人宣之於口。她補充：「這是一種精神上的扶持，有導師樂意聆聽你的煩惱，陪伴你克服挑戰，你不用感到孤單。」
2. 讓你得悉自身盲點。
人人皆有自己毫不察覺的盲點，有的是習慣使然，有的則是面對特定情況的本能反應。導師則可點出這些我們無法認清的真相，並以旁觀者的角度加以分析。Joey分享道：「以我本人為例，當我在工作上作出新突破而不獲同事支持，會感到沮喪。我在他們眼中擁有既定形象，而且被認為不應改變。當時我並不知道，原來是自己的一言一行予人這種鮮明形象，直至我的導師向我表達她的觀察所得，才令我恍如撥開雲霧，在工作上覓得全新方向。」
3. 令你有所成長。
生命中往往難關重重，而導師則可讓你明白，已有前人走過這滿途荊棘，而且總有改進的空間。Joey說：「我已投身職場18年，在大型廣告公司身居要職，但我的導師比我還要資深。成為在職女性並非易事，在她身處的行業更是難上加難。她的經歷讓我有勇氣面對未來前路的種種障礙，因為我知道，她過去成功克服的難題更為艱巨。」
4. 獲得難能可貴的體驗。
所有成功的師友關係均有一個共通點，就是導師及學員也可從中獲益，互惠雙贏。Joey便透過三件事情，令雙方在教學過程中均有得益。她提到：「首先，我總會為課堂編寫待談事項，確保時刻擁有明確的討論目標，但在議論之際，我不會受題目所限，只會開懷暢談。每次下課後，我亦會摘下要點，方便牢記。這樣，我便可在接下來的課堂多分享看法，而非只由導師主導對話。我認為輔導體驗的成效如何，在乎你為此付出多少，而我倆的體驗肯定是教學相長！」
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