在變幻莫測的香港生活，我們很容易被職務和堆積如山的事情追趕得不勝負荷，結果忽略了更遠大的志向和熱情。我亦曾一度被突如其來的變數打亂生活，但我發現當我排出閱讀時間，比起匆匆忙忙地過，反而生產力更高，可以準備好展開接下來的一天。這就像踏著起跑架踏板，未準備好，可能就會錯過起跑一刻。
搬來香港前，我在墨爾本多間辦公大樓開設人流量大的咖啡店。我問自己到底在做什麼？我不過是個精品咖啡的老板！我們可真正為顧客帶來什麼真正的價值？一位護士常客向我娓娓道來。她談到我們的咖啡師看見她在對面街便已向她揮手、在她進店前已開始為她沖泡咖啡，這樣代表我們記得她的名字和訂單。正正是這種正能量氛圍，助她順利展開新一天。
助顧客為每天奠定基調︰這就是The Porter的宗旨。我們希望為顧客提供工作前深呼吸的時刻，讓他們踏入大樓時感到賓至如歸。The Porter的概念源於我一次經歷︰當時我趕著去一場重要的會議但遲到了，向大樓接待處查詢方向後，他十分隨性地指了一下。我當時就想，這是酒店，應該予客人一種「歡迎光臨」的到達感。
我們對進駐港島東中心深感興奮。咖啡店作為大廈的「門面」，我們希望透過友善的待客之道，昇華享受和締造獨特的體驗，同時支持社區，以意義非凡的邂逅連繫大廈與租戶。就像我們的全新推出的TP程式，把我們締造優質生活的禮賓服務提升至更高層次。會員只需透過這個程式，便可在下雨天時預約雨傘，亦可借走充電器，安排乾洗和送花服務，一站式解決多重生活需要。我很享受為辦公環境注入活力。
咖啡店空間特意設計成一個個迷你空間，鼓勵「社交碰撞」。這個空間驅使來自不同樓層和行業的人聚首一堂，這樣才能碰撞出創新靈感。我們尤其期待見到概念酷似「廚師發辦」的「體驗吧」可激發出什麼意念，並將舉辦音波調味體驗，亦會請來行業專家共同探討可持續發展、養生及更佳工作安排等潮流熱話，更多精彩活動還陸續有來。
工作上我最怕只有我一個人獨攬大權，我最想見到團隊成長壯大，為推動業務作出貢獻並積極地提出想法。我不會命令他們應該做什麼，反而是將其觀點加以發揮，隨著員工的事業和綜合技能與公司一同成長，助他們達成更多成就。我從自己的儀式得到啟發，然後給予他們最好的指引和支持，找到適合自己的儀式。