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太古坊熱話

太古坊內企業回饋社區,共建美好將來

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現今企業越來越重視履行企業社會責任,對社會及環境保育負責任的企業不僅與志同道合的顧客產生共鳴,亦能在不同層面凝聚員工;最重要的是,這些企業牽頭造福社會。我們特別找來幾位太古坊社區的企業,了解他們如何回饋社會,為更美好的將來出力。

法國巴黎銀行香港區行政總裁梁柏瀚

「銀行同時為個人客戶及所在社區服務。當中很重要的一環是直接讓員工投入公司的可持續發展工作。舉例說,當我們搬來太古坊時,每位同事均獲發一份特別的禮物,內有可重用餐具、隨行杯及午餐袋。大家都很喜歡這份禮物,亦體現了本行今年其中一項主要環保措施Green Company 4 Employees (GC4E),就是旨在淘汰辦公室裡的即棄塑膠用品從,減少碳排放及製造垃圾。

我們亦於2020年推行另一個全球項目1MillionHours2Help,目標是捐出100萬小時的員工集體上班時間,投身義工活動。香港區同事當然會參與這個意義非凡的項目,所以我們將積極投入社區活動,如清潔沙灘、為慈善機構籌款等等。

我們還推出Sustainable Development Goals Education Series,項目連繫各地區的員工,分享實用資訊,讓他們了解如何在生活及工作上配合聯合國的17個可持續發展目標 (SDGs)。今年為配合GC4E及1MillionHours2Help的目標,項目將圍繞義工活動,鼓勵員工實踐可持續發展的生活習慣。」

太古地產太古坊總經理李頌妍

「我們了解到公司發展及社區維繫對這個城市有深遠的影響,因此已制定2030可持續發展的願景,目標是在2030年之前成為可持續發展表現領先全球同業的發展商。為實現這個願景,我們訂立了2030可持續發展策略,將相關理念融入在業務的每一環。我們致力於社區營造及社區管理,得以在多項備受肯定的可持續發展指數中名列前茅。去年,太古地產的長遠減碳目標成功獲得科學基礎目標倡議組織(SBTi) 認證,成為香港及中國內地首間通過認證的地產發展商。

為了平衡發展和環境保育,我們專注於社區的軟硬件建設。團隊不但致力令太古坊辦公樓盡善盡美,亦鼓勵租戶盡量減少對環境的影響。舉例而言,我們協助收集20多種可回收再用的廢料,包括廚餘及咖啡渣。去年9月,我們在德宏大廈內的可持續發展展覽中心 The Loop設置智能飲品膠樽收集機,至今已收集超過145,000個膠樽作回收。我們亦與租戶緊密合作,提供能源審核,以減少耗電量及用水量,並推出試驗計劃,助租戶安裝水流量調節器及水表。
2020年,我們將繼續策劃推廣可持續及平衡生活的項目,如「書出愛心 十元義賣」籌款活動、糖廠街市集、ArtisTree的藝文活動、PROJECT AFTER 6及Discover Taikoo Place等連繫社區的計劃,記得要密切留意!」

安達保險香港、台灣及澳門地區總裁王俊建

「擁有公民身份便應履行責任,負責任不能只是誇誇其談,更要付諸行動。作為保險公司,我們履行責任的方式反映公司的核心價值及使命,透過支持公司落戶的社區,建設更美好的將來。我們相信作出積極貢獻,將令社會、以至員工和業務持久獲益。

我們一向鼓勵員工參與慈善活動,如為年輕運動員籌款的雷利衛徑長征,以及支持香港環保教育的綠色力量環島行。為配合年度亞太區服務日,我們去年11月與聖雅各福群會合作,為來自弱勢群體的兒童舉辦手工藝工作坊,我尤其覺得這項活動影響深遠,全因孩子是社會未來的棟樑。工作坊期間,我們鼓勵孩子思考對未來的憧憬,以此為靈感設計和繪畫空白的相框。我相信這些相框可提醒他們要一直懷著夢想,推動他們向目標邁進。

今年是安達保險立足香港90周年,因此我們有意為回饋社會再下一城。但行動前,我們會先進行調查,了解員工的喜好,找出他們希望支援的對象,從而籌劃能激發他們熱誠的義工活動,令他們更樂意參與和投入。」
你也想為社會出一分力?考慮參加香港的義工活動吧!
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