是甚麼推動你不斷向前?The Mag “The Power Series” 系列,邀請各行各業的領袖,分享一種激勵他們發光發熱的力量,及其影響力如何覆蓋生活不同範疇。8月份,我們找來RPC的亞洲區營運執行總監顧藹琪 (Kate),細訴文化的力量。
文化影響每一個人。基本來說,它代表了我們的價值觀,而不同的價值觀則影響行為;同時,在你經歷過文化衝擊——如面對截然不同的人以前,你或許不會透澈了解自己的價值觀及信念。
6年前,我移居到香港時並沒有經歷巨大的文化衝擊,因為我其實是在這裡長大的。我和家人在亞洲居住了10年,而當中大部分時間都居於香港,直至20年前我才回到英國繼續我的學業,然後開始替RPC工作。當公司於香港及新加坡開設分部時,我便被派駐這裡,主要負責協助亞洲的各分部與總公司接軌。了解兩地辦公室文化的差異成為我遇到的文化衝擊,我亦需要學習如何管理一隊有著多元文化背景的團隊。